Cùng Howard Schultz học về lãnh đạo kinh doanh

Giới Thiệu Khóa Học

• Cựu CEO của Starbucks, Howard Schultz, đã vượt lên từ một tuổi thơ trong khu nhà ở công cộng để trở thành người dẫn dắt một công ty cách mạng hóa cách thế giới thưởng thức cà phê. Không có nền tảng giáo dục kinh doanh chính quy, ông đã dựa vào các giá trị của mình để phát triển chuỗi cửa hàng từ 13 cửa hàng thành một thương hiệu toàn cầu với hơn 250.000 nhân viên. Trong loạt video kéo dài 90 phút, Howard chia sẻ những gì ông đã học được về lãnh đạo kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp.
• Phát triển khả năng đột phá và sáng tạo trong kinh doanh: Học viên sẽ học cách không chỉ tiên phong mà còn tạo ra sự đột phá trong ngành của mình để tạo ra sự khác biệt đáng kể trên thị trường.
• Xây dựng và duy trì văn hóa doanh nghiệp mạnh mẽ: Khóa học sẽ giúp học viên hiểu tầm quan trọng của việc đầu tư vào văn hóa doanh nghiệp và cách làm thế nào để tạo dựng một đội ngũ dựa trên các giá trị vững chắc.
• Phát triển kỹ năng lãnh đạo thực tiễn trong các tình huống khủng hoảng: Học viên sẽ được hướng dẫn cách lãnh đạo hiệu quả trong những thời điểm khó khăn và khủng hoảng, và cách đưa ra quyết định đúng đắn dưới áp lực.
• Tìm kiếm và quản lý mối quan hệ với nhà đầu tư một cách hiệu quả: Khóa học sẽ cung cấp kiến thức về cách tìm kiếm các nhà đầu tư phù hợp và quản lý mối quan hệ với họ để hỗ trợ sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
• Hiểu và áp dụng các giá trị cá nhân trong lãnh đạo kinh doanh: Học viên sẽ học cách sử dụng giá trị cá nhân để xây dựng và phát triển một doanh nghiệp thành công, giống như cách Howard Schultz đã làm với Starbucks.